简历上最好有照片，可以给面试官留下一个好的印象，为初次面试争取机会。但简历照片尺寸有哪些要求呢？
简历照片要求
简历上最好有照片，照片一定不要是生活照或黑白照片。
有照片的简历会给人一种亲切感和信任感。但照片不宜过大，一般2寸、1寸大小即可，切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您没有梁朝伟、金城武帅的话，如果你没有章子怡漂亮，没有范冰冰妖艳的话，建议不要放生活照片。
常规简历照片尺寸
1英寸25mm×35mm
2英寸35mm×49mm
为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍，这家照相馆还需要预约，现在预约的话，要等到明年一、二月份才能拍到呢。切莫照得连自己也认不出。
简历制作技巧
1、简历不要太大，一般不宜超过1M。
现在大公司的邮箱用的都是OUTLOOK，一般限制为2G。太大的简历影响打开速度和招聘人员的心情。不要把所有的证书都稍描进去。比较关键的是学历证、毕业证、成绩单、英语证明。其他的获奖证明可以在面试的时候一并带过去。
2、不要什么经历都要写在简历上。
这是绝大多数求职者的通病，就是把大学的任何经历都写在简历上，这样的简历没有针对性，成功的机率也会很少。如果面试的岗位是一个技术岗位，如研发工程师，你写大学期间的兼职，会给别人一种不踏实的错觉。这时你可以多写写项目经历。
3、请把简历在邮件正文中要复制一份。
这是一个细节。很多同学直接在附件中插入附件就了事了。其实招聘人员每天处理大量的简历，不会有那么多时间去打开附件。
4、注意称呼。
前几天我发的一个招聘帖子中，我已经写明了王先生，有的同学发邮件还称呼小姐，有的比较懒，在邮件称呼上干脆写上先生/小姐。还有大部分的同学根本就没有称呼。很多人找工作不认真不用心，怎么能找到好工作!
