求职面试时，企业HR当然想知道你为了实现自己职业梦想，都有什么样的职业规划。那么，该如何回答“你未来的职业规划是什么”这个问题呢？
首先，不要为了回答问题而回答，HR想了解你是否具备能力、做事情是不是有计划、对待自己的人生是否有远见、你的规划是否和公司有一个融入点……更重要的一点是，判断你是否胜任这份工作及能否持续地为公司工作。
所以，你需要HR接收到的信息包括：
1、你对岗位有一定的认知度，投递简历是经过慎重考虑后的结果；
2、表明自己的优势，体现自己是这个岗位的最佳选择；
3、你有明确的职业规划，知道自己3-5年的计划和打算，是符合企业要求的稳定型员工；
即使没被问到这个问题，也要做好职业规划。因为可以让你的工作与生活的效率更高，自己可以在正常的轨道上不受外人干扰地不断提升自己的能力。
不要太以自我为中心地回答这个问题，要让面试官感受到你的诚意。回答的时候要站在公司的角度，说说自己能为之做些什么。
