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高级猎头顾问岗位职责

来源:招聘信息网 时间:2019-03-04 作者:招聘信息网 浏览量:
高级猎头顾问专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。
高级猎头顾问职位要求
1.有丰富的猎头经验;
2.阅历丰富;
3.问应对需求企业和职位有一定了解,能够准确理解职位的需求;
4.能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;
5.有过良好的成功案例和业绩;
6.一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧;
7.具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱;
8.特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规;
9.服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;
10.站在客户的角度考虑问题;
11.应有强烈的责任感和品牌维护意识。
高级猎头顾问岗位职责
1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5.指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;
6.准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7.进行人选的薪资协调及谈判工作;
8.跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。


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