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为什么在面试时HR总喜欢问恋爱状况

来源:招聘信息网 时间:2019-03-21 作者:招聘信息网 浏览量:

大家现在应该都面试了不少次了,相信很多同学在面试时都被问过:你有没有男朋友/女朋友?大家也许都有疑问,这究竟有什么关系?其实对于HR来说,这很重要,以下几种情况都可能是他们在想的:




  1. 刚毕业+单身★★★★




  短期内不涉及婚假产假,可以加班,因感情的变动较小




  2. 恋爱状态 ★★




  感情可能影响职业稳定性,例如因为恋人来了某个城市,如果感情不稳定可能会随时离开。最害怕的是异地恋,精力和稳定性都有一些影响。




  3. 新婚未育★




  新婚的人可能需要休婚假,部分即将有备孕计划还需要产假,是否有足够精力投入工作?




  4. 已育 ★★★




  较为稳定,可能存在一定的经济压力。




  小编有位女性朋友最近正在换工作,面试了多家企业后发现一个现象:




  大部分面试前期都聊得挺好,当 HR 知道好友新婚未育的时候,感觉不同的公司态度差别还是很明显的。有些 HR 例行公事询问了婚姻状况,其余的并没有提及;有些HR了解到已婚未育时表现出了一些迟疑紧接着问是否有备孕计划……




  很多人会认为这是赤裸裸的职场歧视,但到现在,身边还是有很多人被问到这个问题。这是一个虽然讨厌但无法回避的面试问题。”www.zzhr.net.cn




  01 | HR想考察什么?




  1. 求职者的职业稳定性,规避风险。是否录用了之后是否有很多意外情况导致影响工作?




  2. 求职者如何平衡感情、生活、工作,毕竟 HR 需要承担用人成本和一定的风险。




  3. 职业匹配程度,有些工作强度较大,需要大量的时间和精力投入,需要求职者具备一定的较强的抗压能力。




  02 | 回答方向




  面试的最终目的是为了获得一个满意的 offer ,因此建议回答的时候不要撒谎或者支支吾吾,以免影响印象分,坦诚地说出自己的感情状态,回答时突出自己的职场稳定性就好了。




  03 | 回答模板(参考)




  1. 刚毕业+单身




  本地求职:目前是单身状态,才刚毕业我觉得感情看缘分不着急,先找到一份满意的工作实现经济独立更重要。




  异地求职:目前是单身状态,亲戚/大学同学在这个城市,计划 2 年内在这个城市发展,家里也支持我的决定,认为年轻人应该出去锻炼锻炼。




  2. 恋爱状态 




  异地恋:虽然目前是异地恋状态,但我和男/女朋友感情稳定,对于未来已经有一些初步的计划(例如换到同一个城市,结婚计划),我们打算两年后一起在这个城市生活。家人也很支持我们的决定。




  非异地恋:我们目前的感情很稳定,对于未来有一些初步的计划,1-2 年内我们都想先忙自己的工作再考虑结婚。




  3. 新婚未育




  有备孕计划:实话实说,时间上尽量排在 0.5-1 年后,毕竟 HR 也要考虑风险。




  无备孕计划:实话实话,突出自己的稳定。




  4. 已育 




  实话实话,描述时尽量突出自己的稳定(例如孩子有人照顾,不需要自己操心)。


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