招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责:1、负责公司OA、绩效、薪酬等HR相关系统的产品工作；2、承担系统各功能模块需求调研、分析、以及流程梳理、调整及测试、上线；3、追踪产品上线效果，主动调优产品方向和持续优化；4、主导公司各项通用工作流程规范制定，实施管控。任职资格:1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、3年以上相关工作经验，对内部OA/EHR系统、工作流程优化有深入的理解；3、善于沟通，逻辑思维能力强，能抓住沟通内容和问题的本质；4、有反馈意识，能积极主动反馈问题和进度，抗压能力强。
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