人事经理/主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司经营规划从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，制订出合理的人力资源规划及人事各类指标，并按规定完成；
2、落实公司人力资源相关规定和操作流程，严把用人质量关，防范公司用工风险；
3、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
4、定期主持召开人资工作例会，布置、检查、总结工作，并组织人资的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理或其他相关专业大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、对人力资源各个模块均有深入的认识，能够指导各个模块的工作；
3、熟悉国家劳动法律法规及政策。
4、很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
5、温州本地人、女性、有装饰行业经验者优先。