到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据公司下达的团队目标,合理有效的拆分销售业绩目标;管理销售团队,完成既定KPI和绩效指标;2. 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;3. 负责团队组建、培训,制定部门销售策略并实施等;4. 跟踪团队成员业务进展流程、系统优化和部门间的工作协调,就公司项目及市场战略提出可行性建议;5. 维护老客户并让其专介绍,增加产品销售范围。
任职要求:
1. 性别不限,年龄40岁以下,中专及以上学历;2. 3年以上销售工作经验,有销售管理工作经验优先;3. 有培训、直销、保险等销售相关行业工作经验者优先。
薪酬福利:无责任底薪2500-5000 个人高额提成 团队提成2-5% 绩效达成奖 年底业绩奖励 五险 免费培训 带薪年假 国内外旅游
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。