电销主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位技能核心关键词：懂电销、懂管理、会培养、懂员工、善分析。职责：1、负责外呼团队人员的招募、考核、淘汰。2、员工产品知识，沟通技巧，客户管理技巧等培训。3、打造团队文化及建立激励机制，培养优秀员工。4、团队成员意向客户的分配，协助面销部门订单签定。5、带领团队完成当月目标。6、员工每天工作量的统计及日报。7、收集市场信息，及时调整营销策略和管理方式。8、协助公司开拓更多的潜在客户信息，获得更多项目商机。9、有效的对外呼工作做现场指导及管理。岗位要求：1、有网站建设、搜索引擎推广、软件定制类互联网行业优先。2、有2年及10人以上纯电销外呼团队管理经验。3、熟悉电话营销、网络营销各种销售方式。4、年纪22-28，***优先。5、有强烈的目标感，热行力强！6、有较强的主观能动性和创造力。待遇：底薪 团队管理提成（具体面议）员工福利：1、高于同行业标准的底薪；2、高额产品业绩提成；3、周目标，月目标，季度目标，年度目标高额奖励；4、伯乐奖、希望之星、金话筒各种精英奖励；5、享受交通补贴；6、享受高额汽车补助；7、双休，带薪年假；8、五险一金，社会保险及住房公积金；9、各种节日福利；10、公司定期聚会，旅游，各种Party；11、精英会太阳司徽出国游；12、专业培训学习机会；13、部门管理，分公司总经理，各种晋升机会；上班时间：冬季：9:00-18:00夏季：8:30-18:00双休，法定节假日休息。