建筑设计公司总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、领导建筑公司的全面工作，通过对各项工作的统筹、监控和指导，切实保障项目的拓展、进度、质量、精度、服务、成本，保证建筑公司经营目标的达成。2、全面负责建筑公司的经营开发战略，制定建筑公司年度经营计划、审核项目总体控制计划，并报集团董事长审批；3、组织实施建筑公司各项业务开展及管理流程制度，并根据建筑公司具体情况，提出优化建议；领导编制和完善建筑公司设计标准化流程制度及对内外相关管理制度实施细则，并负责监督贯彻执行；4、根据集团战略发展要求，领导建筑公司团队的组织和建设；组织编制建筑公司人员需求计划与配置方案；5、负责在集团董事长的指导下，参与各项设计决策，组织对项目进度、质量、成本、精度、服务等的管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格：1、10年以上建筑设计院项目及团队管理工作经验、至少5年以团队管理工作经历；2、具有强烈的责任心，优秀的组织协调能力及统筹管理能力；3、有规划国土部门、住建部门、开发商人脉优先；4、有娴熟的商务及业务谈判能力，抗压能力强；5、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；6、熟悉商业文件的制作及项目备案，掌握企业项目运作流程及项目管理流程优先；7、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与企业业务有关的各种知识；8、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；9、具有很强的判断力、计划和执行能力；10、熟悉企业管理实务，掌握基本的人力资源管理和财务管理知识；熟悉房地产行业相关知识，掌握设计管理知识；熟悉了解设计院的项目全流程； 11、卓越的沟通能力、公关能力、决策能力。