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人事劳资专员

5000-5
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-23 更新 被浏览:
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于老师 经理
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 一、岗位职责:1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及管理;2、公司内部员工档案的建立与管理;3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、负责考勤及工资绩效的核算;5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、离职证明及合同解除等。7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及各类人事行政文档。8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。9、办理员工保险及公积金。二、基本要求1、23-30岁,形象气质好,大专及以上学历,人力资源相关专业,一年以上相关经验。2、熟练使用office办公软件及自动化设备。(这点非常重要)3、优秀的沟通能力、悟性好、工作效率高。三、薪资福利1、月薪3.5K ,工资有浮动,根据能力进行考核激励机制和晋升,月休6天2、晋升路径:一级行政专员 二级行政专员 三级行政专员 一 级行政主管别 二级行政主管 三级行政主管 行政经理 3、上班地点:高新区科园二路10号2栋1单元301 4、享受带薪法定假日、带薪年假等,更有婚假、产假、病假、陪产假等人性化假期。 5、团建活动、聚餐旅游、员工生日会、节日礼品等超多福利。
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