人力资源：猎头/招聘顾问

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、工作职责：1、负责行业客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供咨询；2、确定搜索策略，组织、执行候选人寻访工作；3、甄别并推荐候选人简历；4、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5、协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作；6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；7、负责客户的维护工作，与客户建立良好的合作关系；8、维护业务系统中相关领域数据的准确与全面；9、指导、管理信息员工作，确保团队的平稳发展。二、岗位要求：1、学历：全日制统招本科及以上学历2.、年龄：25-40岁3.、经验：①有猎头经验者：要求1年以上工作经验且业绩表现突出②无猎头经验者：要求1年以上工作经验且在所任职公司和岗位上表现优秀③统招本科及以上学历实习生，应届生4、积极主动，勤奋自律；学习能力强5、沟通表达能力好，逻辑思维缜密，善于思考总结6、执行力强，结果导向，有较强的抗压及情绪管理能力7、正能量、追求卓越；三、公司优势：全国top10专业猎头公司，至今已成立10年，目前全国有20家分公司，人员规模近500人，产值超亿元，客户资源丰富，资深顾问多，学习和晋升机会多，工作氛围和谐轻松，公司福利健全。四、薪酬待遇：1、底薪3k-5k，能力特别优异者可面议2、补助：餐补 电话补 出差补3、福利：五险一金 带薪年假 出国游 团建 下午茶歇 节日礼品 年底分红 每季度涨薪一次 周末双休4、提成：最低30%，行业领先五、培训及晋升机会：1、新人入职前会有猎头入门培训课程2、入职后师傅一对一带教，全方位提升3、业绩优异者还会参加公司组织的每年2次的基地培训（公司有自己的培训基地）4、晋升机会：以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间（顾问助理-助理顾问-顾问-师傅-团队经理-合伙人，平均半年年晋一个级别）