招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、进行聘前测试和简历甄别工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7、其它日常行政事务,及领导交办事项;
【任职要求】:1、大专以上学历,有自己的独立见解;2、熟悉人力资源管理各工作模块的流程;3、沟通、组织、协调能力佳;细心、耐心。
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