到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 根据企业人员发展规划和各部门培训需求,制定、组织、落实公司年度及月度培训计划 ;
2、检查并总结培训计划实施情况,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
3、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编制培训教材及教案;
4、选拔、培养和管理内部培训师 ;
任职要求: 1、统招本科或以上学历,5年以上培训管理与组织实施经验;
2、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
薪资福利待遇无责底薪 提成奖金 住宿 五险一金(3200- -6000)一到两个月转正时长,***一金定期团建,组织员工旅游,各种年会,庆功活动公司内部提升,为员工提供良好的发展平台
时间:早8点晚5点半
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。