招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;2、据项目情况制定相应的工作计划、对销售人员的工作进行管理监督;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、协助项目总监对销售人员进行销售培训;5、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。任职要求:1.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力;2.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;3、具有对销售人员整体培训的经验;4、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强,有良好的个人魅力与团队凝聚力。高薪提成:各种节日福利、五险一金、提供住宿、高提成、在职培训、国内外旅游薪资待遇:公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇,采用稳定底薪+高薪提成的方式,试用期1~3个月,根据应聘者能力水平、合理确定不同岗位及人员的级别与薪酬。试用期内能完成公司的考核,予以转正。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。