运营总监/中心校长

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 中心主任/运营总监工作职责：1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，经集团/大区批准后组织实施，对月度、季度、年度的业绩目标负责；2、健全并完善所辖校区内部管理机制，监控执行集团下达的各项管理规章制度，同时拟定本校区日常管理制度；3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标；4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标；5、监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。任职资格：1、统招本科及以上学历，3年及以上少儿培训行业校区综合运营管理工作经验；2、熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源；3、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑清晰，乐观积极；4、较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力。