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¥3000-5000 | 浙江-衢州 |不限经验 |不限学历
2019-01-13 更新被浏览:
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职位发布者
陈女士
衢州柯城通荷路199号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.有经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:早上八点—晚上5点 单休
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特别申明:

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公司简介


衢州市养未老商贸有限公司主要经营覆盖了全国大多数一、二线城市顶级商圈,企业核心价值观:用心做事企业愿景:创行业典范,引领未来。企业使命:用极致的态度缔造卓越的企业平台,致力于服务客户、成就员工、回报股东,创造超越商业的社会价值。

  • 贸易/百货/零售
  • 民营企业
  • 浙江
  • 10-50人
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