到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责制定分管区域的经营目标计划,并完成运营总监下达的各项指标;2、负责公司品牌在管辖区域市场内的推广与提升,维护公司品牌形象;3、负责定期组织召开分管区域的业务会议,分析市场存在的问题并及时处理;4、负责分管区域营销团队的简历、培训、指导考核与激励;负责审批与监督分管区域的各项财务支出,合理控制各项费用;5、负责分管区域的员工招聘、任用、激励与淘汰工作;6、负责审核、确认和监督分管区域的月度工作计划,并予以指导;7、参与分管区域客户的沟通与谈判;8、负责在规定周期内完成分管区域的的绩效考核,并将考核结果提交相关部门;9、督促分管区域的应收账款,确保销售收入确认的及时完成。
任职资格1、32~45岁、大专及以上学历;2、财务、市场营销、理工科、计算机、法律等专业优先考虑;3、管理过30人以上销售团队,5年以上管理经验;4、从事相关工业设备、建材、工程项目类等经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。