招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
公司闪光点：1.公司初创期，发展迅速，个人发展空间大，晋升快，机会多2.公司氛围好，团队年轻，经常举办团建活动3.公司薪酬制度非常灵活，每个季度做一次调整和加薪 （双休 包住 缴纳五险 领导当兵出身 执行力强 福利多 ）一、岗位职责：1、公益性质售前客服，无销售性质，办公室工作，工作轻松，时间稳定2.消防培训是刚性需求，与济南市各政府机关、企事单位沟通、落实好公益性质的消防培训事宜，侧重点在于售前联络、组织工作。3、负责已培训客户单位的培训信息整理；4、回访老客户，登记企事业单位对消防培训的要求；5、建立客户档案并录入信息管理文档等内勤工作；工作时间：休一天半，一天7个半小时工作，不提倡加班二、任职资格1） 22岁-32岁，性格活泼开朗；中专以上学历2） 喜欢与不同人交流沟通，有较强的语言表达及协调能力；3） 责任心强，有较强的团结协作精神，团队荣誉感强上班时间
三、职业介绍：消防行业在如今是很有潜力的行业，我们是拥有快乐的工作氛围，互帮互助，充满战斗力的正能量团队；不仅是一份受人尊敬的职业，在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做出贡献。四、薪资福利待遇：1. 受人尊重的一份职业，有极大的社会意义（帮助大家提高安全意识，远离火灾），公司提供给员工优雅的办公环境2、提供优越的免费住宿，解决求职者一大开销3、提供具有行业竞争力的薪酬，录取后提供带薪培训3- -5天，试用期1-2个月。转正后综合工资4000元/月-6000元/月，上不封顶。4、基础工资 绩效 工龄工资 补贴 职务工资 个人业绩提成 阶梯工资 五险5、公司逢月度、季度、半年、年终都会发奖金，并有额外奖励，如旅游（一年2次）、股东分红、节日福利、工龄工资，带薪年假、产假、法定节假日均按国家政策执行，信守承诺奖（汽车大奖）、职称奖、年度分红（一年2次）、生日补贴、健康体检福利、公司周年庆福利五、企业文化我们的核心价值观：让品质服务成为我们的生活方式人性化的管理机制：建立 以人为本 的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨六、职业发展入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等 传帮带 的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建 师带徒 的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）
联系电话：黄老师 0531-55802818/83186119
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