招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定月度及年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司各部门培训计划的实施；4、负责内部培训团队的建立和管理，外部培训机构的甄选和管理；5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
任职要求：1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；2、普通话标准，能熟练操作OFFICE办公软件；3、具有良好的沟通能力和判断能力；4、积极向上，思维敏捷，富有激情，具备较强感染力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
