到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位描述】 1、全面负责门店的经营管理,不限于车辆调度、人员管理、店容维护等; 2、协调内部资源,确保顾客服务、车辆管理等各项工作达到标准要求; 3、研究本地市场需求,组织市场推广活动; 4、配合公司各职能部门,完成相关运营工作; 5、培训带教下属职员。 【招聘要求】: 1、本科学历以上,有驾照。 2、1至3年的工作经验,23-25岁。 3、在其他大型连锁服务性行业公司的管培生,有客户服务、门店管理经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正,符合公司企业文化,热爱生活和工作,追求工作上的成功,正直诚信,乐观积极,善于学习。 B. 需具备良好沟通能力,销售能力,客户服务意识和服务技能。 C. 有一定运营管理岗位上的工作经验,有较好的判断能力和解决能力,乐于分享经验和建议。 【福利与发展空间】 1、收入由基本底薪和KPI 绩效奖金构成。绩效奖金和门店营收直接挂钩,上不封顶; 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假,以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动; 3、晋升机制透明,可直线向上发展; 4、 一经入职,即可接受完善的培训:包括新店长培训、高级店长培训,并有机会接受公司高管辅导带教;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。