交通银行朝九晚六+周末双休（职位编号：W）

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【年底双薪、朝九晚六、入职五险一金、无试用期 .双休长白班、月薪4K-9K】一、招聘岗位：银行账单分期专员、银行催收专员.好享贷（信用卡提额）.信用卡资料代填二、任职要求：1、年龄在18-35周岁 ;中专及大专学历（优秀者可放宽、接受应届生/实习生）；2 .吐字清晰,、普通话标准 没有明显口音；3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨三、岗位职责：【资料代填】：1.该岗位是以交通银行客服代表的身份，主要针对网络申请信用卡用户、有的用户个人信息没有填写完整（如：工作地点、职业、家庭地址、个人信息等核实.电话补全完整、工作很简单、也很方便）没有销售性质、纯文职岗位、朝九晚六、月休8天、法定假日休息、目前在职员工扣除五险一金在5000以上。工资福利真实可靠。2.月综合薪资4500-6000元/月，其中基本工资2500 绩效奖金（2000-4000元）3.入职五险一金（试用期一个月）.9:00-12:00 13:00-18:00，中午休息一个小时（固定周末双休.不加班）【账单分期】：1.当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，加强与银行的合作关系，提高信用额度。并帮其在系统内完成分期即可。2.月综合薪资4500-6000元/月，其中基本工资2500 绩效奖金（2000-4000元）3.入职五险一金（试用期一个月）.9:00-12:00 13:00-18:00，中午休息一个小时.月休8天排班制.休息时间自由【催收专员】：1.当本月信用卡还款期过后，针对逾期未还的客户，由催收专员通过电话、信函、邮件等方式提醒引导客户还款，最终完成资产保全工作。2.入职五险一金（试用期一个月），9:00-12:00 13:00-18:00，中午休息一个小时.月休8天排班制.休息时间自由3.底薪3200-4500 绩效提成。综合月薪资在5000以上四.公司提供专业的入职带薪培训。1.培训时间7天。2.参加培训每天补助80元。【多元化薪酬福利】1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;2、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；3、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；4、保险福利：缴纳五险一金，双休，月休8天 享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;一年13薪5.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;6.完善的用人机制及公平的晋升发展平台；7. 不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；五、个人职业发展路径：Expert Path（专业路径发展）坐席-储备干部-质检-培训师-数据分析师-数据经理Managerial Path（管理路径发展）坐席储备干部运营组长运营主管运营经理运营总监Functional Path（职能方向发展）坐席储备干部-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监享受公司组织的各项文化活动，如出境旅游、社团、竞技比赛等报名方式：在线投递简历或编辑短信：姓名 年龄 学历发送至15855104837可报名【此次招聘信息真实有效，无任何虚假成分，不收取任何费用，有意者可咨询】