到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、高中及以上学历
2、市场营销、学前教育、教育学等相关专业优先
3、对学前教育有一定的了解和认识
4、喜欢小朋友,善于沟通和交流
5、从事市场营销工作一年以上者优先
三、岗位职责
1、完成个人年、季、月度市场活动计划,批准后进行实施;
2、协助主管做好各项业务工作,服从管理安排;
3、制定游戏活动推广方案,执行地面推广宣传和促销活动,进行预算的控制和调整;
4、较强的独立工作能力;
5、出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识,
6、完成维护工作,对各项业务、活动、广告的投入进行备案,并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等;
7、协助主管进行数据的整理和分析,提出修改建议并实施;
8、认真做好同行业调查工作,方便公司运筹,知己知彼;
9、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力和业务拓展能力,从细节中发现并提炼激活新老学生的有效技术,不时的总结提出具有创意的推广方案;
10、合理的进行广告、新闻媒体的挑选和管理,建立合作媒体,代表公司对外发布需发布的信息。
四、员工福利
员工在原有的薪资福利的基础上,针对不同的员工,公司设有相应的福利政策,促进组织绩效和个人绩效的提升,实现双赢的目的。
1、公司根据员工个人能力及工作业绩,设置有年终奖金、绩效考核奖励,按业绩提成等相关福利政策;
2、公司为员工购买社会保险;
3、工作满一年的员工,公司可提供免费的体检一次;
4、工作满一年的员工,公司提供带薪年假5天。根据工龄的增长,每两年增加1天。
5、对于满一年的优秀员工,公司提供旅游,具体的旅行安排以公司的规定为准;
6、公司为员工提供有针对性的培训和拓展活动,帮助员工积极成长;
7、另有全勤奖、午餐补贴、节日慰问金、生日礼金、团队活动经费等小福利。
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