到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、全面计划、安排、管理市场部工作；2、制定年度营销策略和营销计划；3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励；5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配；7、拟定并监督执行市场规划与预算；8、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划；9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划；10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；11、拟定并监督执行市场调研计划；12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算；13、制定各项费用的申报及审核程序。任职要求：1.具有大专以上文化程度和营销管理知识；2.具有较强的管理能力和工作协调能力；3.熟悉公司产品和基本生产情；4.参加公司召开部以上有关工作会议；5.参加公司每月季的工作协调会；6.参加公司年度工作评比会；7.熟练操作OFFICE等软件；8.国语标准,英语良好；9.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能；10.建立良好人际关系的能力；11.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条；12.市场专业知识的运用及提高。
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