人事行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、协助人事行政经理领导购物中心人事行政工作，带领团队员工开展团建活动；2、分解日常工作，实施目标管理，初步制定培训、招聘费用预算，在预算范围内实施有效落实各项培训计划；3、根据时间管理系统定期维护员工考勤管理，熟悉社保五险一金政策流程；4、制定本部门工作目标，掌握部门主要工作职责，为部门经理提供意见和建议，负责编写记录部门事记；5、对部门经理布置的主要工作任务高度贯彻落实，负责跟进规章制度行为准则的执行；6、负责行政档案管理业务流程及制度执行修订等；7、负责行政物资的采购、供应计划并组织实施，作好物品进、出、存统计核算工作；8、组织员工活动，开展月度、季度、年度总结评比和表彰工作等；9、组织安排项目来宾的接待安排，负责外联工作并与相关部门保持良好沟通，证照管理年检工作；10、日常工作管理，提交周报、月报，整合排班、假期、时间管理、考勤管理系统等11、推广企业文化、执行总部制定的各项人事行政政策。任职要求：1、本科以上学历，三年以上相关工作经验；2、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力；3、为人正直，诚实守信、具备团队协作精神，有活力。