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年薪8万银行分期客服+五险一金

5000-11000
安徽-合肥 | 不限经验 | 高中学历
94
2019-03-24 更新 被浏览:
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王主管 经理
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地址:合肥蜀山区望江西路与合作化南路交叉口
职位描述
招聘人数:8-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 招聘电话:15856922179一、【岗位职责】1、账单分期:坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动信用卡优质客户办理分期业务,将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易,让客户体验全新的还款方式工,减轻客户的还款压力。2、好享贷:座席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动交通银行信用卡优质客户办理好享贷业务,让这些优质客户在原有额度之外享受一个新的好享贷额度,保障客户大额消费有保障,小额消费不影响。【注】目前我司有交行账单分期及招行账分,一般交行账分项目成熟且薪资较高。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --二、【任职要求】1、大专及以上学历,有经验条件优秀者可放宽至高中;2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音;3、具备较强的学习能力与时间管理能力;4、具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --三、【薪资待遇】1、薪资构成:基本工资 餐贴 住房补贴 绩效奖金(2000-7000元)平均薪资:5000-8000元综合薪资:4000-10000 元- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --四、【作息时间】1、朝九晚六,日常有弹性加班,最迟不超过7:30;2、保证每月8天排休制,节假日正常放假;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --五、【福利待遇】1、保险福利:入司即购买五险、公积金、商业保险等;2、员工食宿:公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --六、【其他福利待遇】1、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假;2、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励;3、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等;4、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等;5、实习生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;6、入职体检:此岗位公司安排指定医院体检,3个月后可全额报销体检费;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --七、【晋升路线】横向:坐席-行政/数据/质检/培训/纵向:坐席-组长(20人团队)-主管(100人团队)-经理(300人团队)八、【报名热线】贺主管:15956073340,因报名人员较多,有意愿者可直接编辑短信:姓名 电话 学历 报名岗位,祝您面试成功!

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  • 民营企业
  • 10-50人

公司的经营范围为职业介绍(凭许可证经营)、就业指导、劳务派遣(不含境外)、企业管理及投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理及咨询、人事政策咨询、人才网络信息、人力资源开发、教育信息咨询、人才信息咨询服务、财务咨询、人才培训信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、企业营销策划、人才招聘会的组织承办。公司秉承 为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。 的企业宗旨,为客户创造最大的价值。公司坚持 人力资源为企业第一资源 的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台,力争成为中部地区最专业的人力资源服务机构。我们的价值,在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。公司项目有:职业介绍、就业指导、人才招聘、劳务派遣、人事政策咨询、企业用人登记、求职登记、企业管理投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理咨询、人才信息网络服务、猎头服务。

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