运营主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
根据单位战略和年度经营目标，组织编制整体年度经营计划及考核标准。负责编制单位的季度、月度重点工作计划，并监控实施情况。负责检查、收集、汇总各职能部门及分管单位的重点工作计划执行情况。指导各职能部门及分管单位编制年度、月度经营计划。协助各职能部门及分管单位编制年度、月度预算。组织建立和优化流程管理体系，负责流程管理体系的建立与运行维护工作。负责各职能部门及分管单位提交制度的审核、组织会签、发布工作。负责跟踪落实院办公会会议和专项会议确定的重要工作计划。负责各分管单位巡查，并形成检查报告。
岗位要求:1.全日制专科及以上学历，5年以上运营工作经验，3年以上主管工作经验。2.有过养老行业或房地产行业运营工作的优先。3.具备较强的自我学习能力、人际交往能力、沟通协调能力、判断和决策能力、计划和执行能力，公正、敬业、良好的职业道德。