招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1 、负责发放录用通知,及时办理录用人员的上岗手续,签订劳动合同,建立人事档案;
2 、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
3 、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
4、负责劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
5、员工考勤管理工作;
6、薪酬绩效核算等工作。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、人力资源管理,企业管理相关专业1年以上人事工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件,officel软件使用熟练;
4、勤奋务实,责任感强,能承受一定的工作压力,勇于接受工作挑战。
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