招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责1、做好民宿的运营管理工作,包括日常管理,人员管理,民宿环境管理等,对民宿的营收情况全面负责;2、负责制定销售计划(根据市场变化和发展,跟进宣传推广工作并制定切实可行的市场营销工作策略,随时优化及调整方案)、年度预算和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位对店员进行岗位培训;4、协调当地行政事务(相关业主、股东、消防、公安、卫生等部门);5、定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报。6、全面配合总部的市场和推广工作。岗位要求1、本科学历 条件优秀可放宽至大专2、3年以上酒店及销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;年龄25-36岁3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。
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