招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、新人底薪3000,并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红 2、提成30%起,最高达75%。(业绩优秀销售员可获得月收入10000-20000/月,上不封顶); 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及现金奖励) 4、郑州市中心150多个销售网点,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点,公司也可提供住宿。晋升培训 1、完善的职业晋升计划及空间(销售顾问- -储备主管- -正式主管- -分店经理- -区域经理- -区域总监- -董事合伙人);2、丰厚提成(30%-75%的佣金提成比例);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);我们需要你具备什么?有一个伟大的公式:想要 做到=得到我们需要人才、不需要人手 1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去)5、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)我们需要你做什么?1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房???产置业服务;2、详细了解客户的需求,合理匹配信息;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。
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