到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 在运营总监领导下，完成本门店日常相关工作。及时传达、解释、执行21世纪不动产体系及公司各项政策；执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。2.每天组织本店员工按照流程组织晨夕会，宣导行业新政策，聚焦房源等。 3.合理设定公司整体业绩目标，并承担主要管理责任；负责对本门店人员的管理工作和业绩考评工作。4.在保证21世纪不动产体系要求的服务质量的同时，应不断提升服务品质并实施监督和管理。5.建立良好沟通、提高凝聚力、激发团队工作热情；除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。5.熟悉团队的每笔业务的具体情况，对每天的业务进程进行统计，分析和跟踪；对本门店的销售情况做到及时汇总、汇报并提出合理建议。6.制定和完成团队房源及客户开发计划，房源客源店内配对共享；根据公司总体发计划和发展预测，拟定销售计划，报请区域总监审核参与项目的营销策划，参加广告评审，提出营销策划和客户服务的改进意见。7.组织开展员工队伍培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要?8.量化管理市场推广计划，落实到人、有效监督；
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