到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责制定公司行政后勤、人事工资、文秘保密、安全保卫等方面规章制度和工作流程,并监督检查制度执行情况。2、参与制定公司发展规划和经营战略,协助制定公司经营目标、经营计划和经营政策。3、检查公司行政工作开展情况;督导和检查各部门执行集团公司会议决议的情况,起草有关的工作计划、总结和文件。4、负责公司员工的考勤管理工作、工作评定及人员调配工作,负责检查员工劳动纪律和工作秩序情况。5、组织制定员工教育培训计划,开展全员业务培训和技能训练。6、组织制定企业文化建设实施纲要,组织开展各项文化活动。7、组织制定实施员工绩效考核方案。8、负责企业形象设计和宣传工作。9、负责检查公司车辆管理、环境美化、清洁卫生和食堂宿舍管理等工作。10、负责公司安全生产和治安保卫工作,为生产经营创造稳定和谐的环境。11、负责公司重要来宾的接待。任职要求:1、本科或以上学历,40岁以下,3年以上类似大型 房地产开发企业项目/项目公司综合管理部负责人任职经历。2、组织、沟通、协调能力强,具亲和力。3、为人公平公正,作风优良。4、主动积极工作,富有成效。
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