到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助项目总经理做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设;2、协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善;3、负责公司对外联络沟通各职能部门,对内各部门的协调工作;4、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实;5、负责公司日常行政管理,各类公司对外接待、年度总结大会等其他大型工作会议或活动等,各类证照管理、年检等,各类公司文件、合同、档案管理,资产配置等工作。任职资格:1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业优先;2、5年以上人事行政工作经验,3年以上房地产相关岗位工作经验;3、正向积极,具有较强的沟通协调能力,统筹能力,清晰的工作思路,具有优秀的外联与公关能力,较强的公文写作能力,优秀的执行力、抗压力和适应能力。
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