武汉左堂文化传播有限公司
武汉左堂佑舍陈设艺术有限公司
武汉左堂建筑装饰设计工程有限公司
ABOUTS·公司简介
武汉左堂建筑装饰设计工程有限公司是一家集项目策划、工程咨询等方面的综合性设计公司，以高端的建筑设计、室内外装饰设计、景观规划设计及软装配饰设计见长，在各领域都有丰富的实战经验。
公司团队由香港、深圳及德国各领域的设计专家构成，与国内外领先的设计团队有着良好的合作关系。在办公空间、商业空间、文化空间、景观规划空间等设计领域上塑造了国内外一定的知名度。超卓敏锐的时代触觉，务实诚恳的专业态度、优异创新的设计服务赢得了广大客户的好评和业界的赞誉。
CULTURE·企业文化
诚信是左堂的服务宗旨，个性和专业性是左堂设计的灵魂！左堂将以丰富的专业知识、精湛的专业技能和诚恳的专业态度打造中国室内外设计***品牌。
左堂-企业愿景：打造中国室内外设计***品牌。
左堂-企业使命：用设计引领生活，让空间美丽绽放。
左堂-服务宗旨：诚信合作，卓越创新，质量第一、客户至上。
左堂-质量目标：满足不同客户的需求，每一道设计严格把关，以质取胜。
左堂-质量方针：诚心诚意、精益求精、不断创新、力争突破。
左堂-经营理念：建一流企业、出一流设计、创一流品牌、树一流信誉。
左堂-价值观：以人为本、锐意进取、精益求精、服务社会。
1.坚持以人为本的理念/尊重、团结、共赢；
2.坚持锐意进取的精神/创新、效率、领军；
3.坚持精益求精的作风/专业、专注、卓越；
4.坚持服务社会的原则/合法、诚信、和谐。
ADVANTAGES·优胜之处
左堂/人才优势
左堂设计有一支高素质的专业设计团队，具有先锋设计理念、顶尖设计人才，人员结构及专业配置合理、设备精良。
左堂/业绩优势
武汉左堂，自2003年成立以来，与香港集美公司总部紧密配合，完好的延续其国际化设计路线。十四来，业务已遍及全国20多个省、自治区及直辖市，共完成了几十个各类项目的设计与顾问服务，已经成为中国各大建筑及设计公司的直接设计合作伙伴。其中仅近年来的武汉本土工程设计就有：吉庆街、天伦万金国际广场、洪山创意大道改造、武汉巴登城、锦绣艺术村、湖北建科办公楼、鲁巷广场购物中心、万家汇等武汉市标志性的一些现代建筑装饰的全部或部分设计工程（设计时间不分先后顺序）。而其他一些外省市的大中型工程设计，诸如： 土老憨科技文化园、长安莲花山公园、天门印象西江、荆州人信汇地下商业街、盐城商业街、东坡书院、柑橘博物馆等项目均得到业界人士一致好评，每个项目在当地具备相当的影响力并成为风向标。
左堂/作风和服务优势
我公司设计不仅仅是个人设计主义，我们主要追求团队协同作业。从概念总规到概念设计，到深化效果设计以及施工图设计，我公司能提供现场施工设计监理，是中国不多见的全面设计服务的优质公司。
Company Information
Wuhan Drawingtone Building Decoration Engineering Company Limited is a collection of project planning, project consulting an d other aspects of the comprehensive design company, in the high-end architectural planning an d design, indoor an d outdoor decoration design, landscape planning an d design an d soft design, in various fields have a wealth of actual combat experience.
The company team from Hongkong, Guangzhou, Shenzhen an d Germany in all areas of design experts, with leading domestic an d foreign design team has a good relationship of cooperation. In the field of design, mainly for office space, commercial space, hotel an d catering, cultural space, landscape design, entertainment an d leisure.
我们建立了全面的福利保障体系并不断完善，公司所有正式员工均可享受：
1.婚假、丧假、法定国家假期；
2.各类津贴；
3.年底奖金，年度出游计划、文体活动等。
面试流程：
1、技术类岗位
投递个人简历至公司邮箱- -电话通知来面试时间- -携带个人作品和相关有效证件——在前台填写简历——初试——技术负责人对作品进行初步评价——通过者安排进入上机实操测试环节——等待人力资源部录用通知（三日内）。
2、文职管理类岗位
将个人简历投递至公司邮箱——人力资源部进行简历筛选——通知初步符合条件的人员前来公司面试——携带个人有效证件和登记照片——在前台处填写简历——面试——等待人力资源部复试通知（七日内）。
面试须知：
1、到公司面试者，请携带相关必要的证件（复印件亦可）和作品，资料不全者不予接待，也不会有面试机会。
2、应聘人员需要确保你简历信息的真实性，我们会对所有进入复试人员的信息（学历、工作经历等）进行背景核实，无一例外。以免浪费双方的宝贵时间。
3、我们会尽量简化面试流程，并将初步面试意见直接反馈给你，避免你往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀人才可安排直接进入总经理面试环节。
4、优秀的在职人才，我们可以根据你时间的方便，预约在你下班后或休息日的时间进行面试。
5、若未接到我们的电话通知，则表示暂时没有与你能力相适应的岗位。我们会将你的简历保存至公司人才库，待新的职位机会产生，我们会在征得你同意的基础上与你预约面试。
6、若短期内无法到岗或暂时没有合适的职位，我们也同样欢迎将你的简历投递给我们。我们可以进行初步意向的洽谈，方便你未来职业的规划。
谢绝直接来访。若有疑问可来电咨询（86704007转拨0）。
