招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程；2、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；3、做好组织内部架构搭建及人员定位，进行团队文化建设，培训提升内部员工的职业技能。4、参与制定公司年度总预算；5、制订公司绩效考核，人事预算、培训等制度；6、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作、员工绩效；7、企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；8、公司车辆管理、档案管理、办公类固定资产管理及后勤服务管理等行政日常事务；任职条件：1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；2、3年以上同岗位工作经验，接受过系统的行政管理方面的培训；3、有较强的沟通表达和组织协调能力，有魄力；4、有良好的职业素养。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
