招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
人事工作职责:1、在总经理的领导下,负责草拟公司人员编制,组织办理员工的招收、任免、调配、培养、政审、工作考核、转正、定级、工资调整和奖惩等各项工作;2、了解公司员工思想、工作和生活情况,定期向总经理汇报,并配合有关部门做好员工的思想政治教育工作;3、负责对公司劳动用工、劳动分配提出改革方案,供总经理参考;4、负责对公司劳动质量工作进行计划、安排、检查、以及质量核定参数和审核;5、协调好与其他部门的工作关系,办理总经理交办的其他有关人事工作。行政工作职责:1、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告,组织起草行政公文; 2、协助领导组织、安排会议,做好记录,检查决议落实情况,及时向领导汇报; 3、参与公司形象策划、做好宣传工作; 4、做好调查研究、归纳分析,对存在的问题提出解决办法,尽力当好参谋助手; 5、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办,并做好整理归档工作; 6、负责来客来访的接待工作。任职要求:1、年龄25-35岁,男女不限,本科及以上学历;2、五年以上同岗位相关工作经验,具有企业人力资源管理经验及相应的专业素养;3、良好的组织协调、沟通及外联能力,较强的分析和解决问题能力;4、具有较强的公文写作能力,有团队精神,服从工作安排。工作地点:四川省绵阳市江油市工业园区东区创元路;
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