招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据公司发展战略,主持制定公司财务战略。2.主持制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事长报告。3.建立健全公司财务系统的组织架构,合理设置岗位并制定岗位职责。4.组织财务信息化建设工作,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,提高工作效率。5.建立健全公司财务管理制度并组织实施,采用有效措施防范经营风险。6.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。7.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告。8.参与投资项目的分析、论证和决策。9.跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供董事长、总经理决策参考。10.确保公司财务体系的高效运转,推动公司年度经营计划或预算管理。11.根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。12.审定公司的财会人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作。13.完成董事长、总经理交办的其他临时工作。任职资格:1.男女不限,男35~55岁,女30~45岁。2.财务管理、会计学、审计金融等相关专业。有注册会计师、高级会计师证优先。3.本科以上学历,10年以上财务管理经验,其中5年房地产行业同岗位工作经历。4.熟练使用用友财务管理软件和Office系列办公软件。5.熟悉房地产企业会计制度和房地产税收政策6.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目统计分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。7.参与过大型房地产项目清算的整个过程。8.具有财会专业理论知识、丰富财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。9.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。10.具有较强的规划、组织协调与领导能力,较好的职业道德素养,严于律己,有责任心、工作严谨、细致、原则性强。
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