PL001策划总监（职位编号：PL001）

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.构建策划体系及编制策划制度和流程。2.编制策划总体运作方案的计划并落实执行。3.负责公司所属项目的市场研究及项目定位工作。4.负责公司所属项目各阶段营销推广工作。5.负责项目品牌建设和管理工作，审定各项宣传、推广品牌形象的公关活动方案。6.负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7.负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。8.负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。9.负责项目形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。10.跟踪研究营销策划方案的实施效果，以便及时修正方案，改进工作。11.配合分公司做好新客户的开发和老客户的维护工作。12.负责本部门人员的日常管理与工作安排，对本部门的人员提供日常业务指导和支持。13.对本部门的策划与文案工作的成果负责。14.负责与公司内部各职能部门沟通与协调。15.承办领导交办的其他事项。任职资格：1.性别不限，男，30~45岁，女25~45岁。2.广告、新闻、房地产管理、市场营销、城市规划、建筑学、经济学等相关专业。有注册投资策划师、注册房地产策划师、注册商务策划师、注册广告营销策划师优先。3.本科以上学历，房地产行业6年以上相关工作经验，同岗3年以上工作经验。4.熟练使用Office系列办公软件和策划类软件，户籍四川和重庆。5.熟悉策划工作流程，具有多个房地产项目策划与操盘案例，强调实战工作能力及经验，有独立操作大型楼盘经验者优先。6.具有优秀的策划能力、资源整合能力以及市场分析能力，精通房地产全案运作流程。7.具有较强的表达能力及策划报告撰写与独立提案演绎能力。8.熟悉房地产专业知识以及房地产营销策划、销售策划知识。9.有房地产百强企业策划经理经验的优先。10.具有强烈的职业驱动意识和创新意识（本岗位未来职业通道向营销副总经理发展）。