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GE1005工程副总经理(职位编号:GE1005)

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四川-达州 | 10年以上经验 | 本科学历
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:达州市达川区仙鹤路777号
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1.组织制定工程管理体系和制定工程管理总体目标。2.组织拟定工程管理制度、规定。3.制定公司所开发项目的工程施工管理的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。4.主持项目的方案设计与评审、施工图扩初设计与评审。5.主持项目招投标工作,并做好招标结果和合同签订及项目造价、预决算等的审核把关工作。6.监管在建项目的投资、质量、进度、安全和档案管理等。7.组织工程预结算、工程主要材料价格的确认及成本控制,协调大宗工程材料和设备的采购,建立合格材料、设备供应单位名录。8.编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。9.行使公司规定权限费用与合同审批权。10. 建立工程人才培养机制,为公司培养关键工程管理和技术人才。
任职资格:1.***,35~55岁以上。户籍川渝。2.建筑、土木工程、工程管理等相关专业,3年以上驾驶经验,且驾驶技术熟练。3.本科以上学历,10年以上房地产工程管理经验,具有注册一级建筑师、注册一级结构师、工程造价师优先。4.精通房地产开发流程,熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序,精通房屋、建筑设计等相关技术规范。5.对房地产开发、施工及成本控制行业有深刻理解和控制能力,有城市综合体、住宅、商业、颐养等大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例。6.具有出色的技术能力,能够完整的处理项目实施过程中会遇到的各种技术问题7.有出色的计划和成本控制能力,能够协调资源,控制工程质量与施工进度。8.具有房地产开发、景观设计、工程施工等行业总经理工作经验的优先。9.具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力。10.具有较强的团队管理能力,能够挖掘、培养和使用技术人才,能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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四川万联房地产开发有限公司成立于2013年8月,公司注册资金2000万元,于创立之初即确立了 发展、协作、创新 的发展思路。现有员工80多人,其中,房地产行业资深专家10余位,专业技术人才和经营管理人才约占30%,拥有中、高级职称及大学本科以上学历的人员占职工总人数的60%以上,具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力。
公司自成立以来,紧抓 新型工业化和新型城镇化 发展的契机,不断加大开发项目的科技含量,以推进建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任,将新科技、新技术、新材料、新工艺充分应用到项目开发中,探索开发高品质的绿色生态房。
作为房地产行业的一支新军,四川万联房地产开发有限公司在董事长袁启淞的带领下,审时度势,不断在理念创新、产品创新、营销创新上下功夫,在经营中推行精细化管理,合作共赢,从联合开发到独立操盘,从单盘启动到多盘联动。2014年,公司在西城片区与地方资深房地产企业联合开发了面积达17万多平方米的 熙城中心 项目。2015年,在南城片区独立拿地开发的 七彩春天 项目,总建筑面积约15万平方米,项目于2016年春节开盘后,房源供不应求。公司在2015年11月又以5.32亿元的价格竞得南城核心片区100多亩的住宅开发用地,并于次年9月 启悦府 项目正式亮相,2017年7月项目1期即将盛大开盘。一盘接一盘,迎着时代的脚步,万联的征途才刚刚开始。
开发一个楼盘,造福一方民众,树立一座丰碑 是万联地产不懈的追求。万联地产视社会责任为己任,视诚信为生命,以工匠精神在服务大众、传承文化、优化资源、创造价值的过程中砥砺前行,不断努力升华,不辱时代使命。
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