建筑设计师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 （一）、工作职责（1）、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作，详细了解和收集有关政策性和技术性资料，提出相关建设性意见供领导参考；（2）、根据项目定位、项目特点、领导意见提出建筑专业设计方案构思及可行性意见, 为领导决策提供参考, 保证设计结果既满足客户的实际需求, 又与总体设计方案相符合, 保证设计的充分可行; 配合制定《售楼书》等销售用宣传资料有关建筑专业的编制说明；（3）、根据领导决策，完成工程项目的与建筑专业有关的《设计任务书》的编写工作；（4）、负责组织监督建筑专业有关的设计单位的工作，为项目的设计做好指导和配合工作；（5）、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息，为工程项目的建筑专业材料的采购及项目的发包材料的档次要求和工程技术要求；参与招标、评标、定标工作；（6）、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息，为工程项目的建筑专业材料的采购及项目的发包材料的档次要求和工程技术要求；参与招标、评标、定标工作；（7）、施工完成后，根据部门制定的项目质量验收标准及流程，对项目本专业进行全面验收，并协助完成整体审查工作，确保工程质量达到要求，提高客户满意度；配合制定《房屋使用说明书》和《房屋质量保证书》有关建筑专业的编制说明；（8）、完成部门领导交办其它工作。
（二）、任职资格（1）、建筑学或城市规划全日制本科及以上学历；（2）、有甲级设计院或大型房地产公司3年以上工作经验为佳，研究生毕业2年以上；（3）、熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；（4）、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；（5）、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；（6）、认同万达企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。