招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。任职要求:1、本科及以上学历,至少三年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;5、有服务意识,对工作有较高热情;6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
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