招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
日常工作,您需要做什么1、区域业务拓展与管理,建立与代理商、经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标;
2、对所负责的区域市场做出年度销售和费用规划,客户管理,产品政策制定,新客户开发,竞品产品分析;
3、和经销商共同制订年度工作计划,协助、指导客户网点开发、专卖店建设,制定促销方案;
4、及时传递经销商反馈及市场信息,快速、准确地对市场变化做出反应并制定措施。
您需要具备什么1、学历\专业不限;2、有厨电/家电/建材/橱柜/家居/家具行业的销售、业务拓展经验;
3、年龄22-35岁,有相对独立的工作时间。4、有较强的语言表达能力和沟通能力,服务意识好。【工作时间和环境】1)工作时间:朝九晚五,自由休(可调休、可跨月休);2)工作地点:离地铁口近、交通便捷(公交车次多,不拥堵)、非闹市办公楼;3)工作环境:a)冬暖夏凉,全公司地暖中央空调;b)空气新风净化,净水、热水全天供应;c)宽敞明亮办公室。4)工作氛围:男女比例均衡,年轻化,活力型;薪酬福利:1、新员工培训:公司为员工提供健全的入职培训,以帮助员工快速适应公司文化。新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行师徒制,一对一的带领新员工进入新的集体;2、职业通道:公司为员工提供健全的职业发展通道,鼓励人才的晋升和职业生涯道路选择,为员工的发展提供广阔的平台;3、假 期:享受国家规定的法定假期;工作满一年便可享受5天的带薪年假;三八妇女节相应资格员工放假半天;5、保 险:五险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);6、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台;7、员工活动:根据公司年度目标,全公司每年开展集体员工活动(旅游,聚餐,K歌,看电影,拓展等);年底组织员工年会活动;你能想到的,都能组织~8、节日礼物:生日福利、中秋、端午、春节等传统节日,发放丰厚物资;9、下午茶活动:公司备有茶、咖啡、零食;不定期的下午茶活动;
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