招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
培养目标:根据实际情况安排各个岗位的培训学习,通过1对1帮扶机制,培养公司的销售骨干。
职位要求1.本科学历,理工科背景优先;2.有销售经验者优先(主要针对2018、2019应届生);3.市场拓展能力强,能够勇于承担责任;4.具备良好的沟通、组织协调能力、有良好的团队合作意识;5.学习能力和适应能力强。
薪酬福利:1.公司为所有员工缴纳五险一金,并补充商业保险;2.公司为所有员工提供丰富的培训学习机会;3.定期组织团队建设活动和员工旅游;4.推行带薪休假制度,保障员工的工作生活平衡;5.提供午餐补助、租房补贴、节日礼品、年度体检等;6.为员工生日、婚礼、小孩出生等发放公司福利;7.定期组织丰富的公司俱乐部活动;8.公司设有公司基金,作为员工福利的有益补充;9.公司实行全员持股制度,与公司共享发展成果。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。