到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1、负责企业文化、制度宣导:宣传平台的品牌,正能量播导,维护平台良好对外形象,熟知企业文化体系,做到学到、用到、悟到、传到、上传下达;2、核实区域经理考勤,总结,早点到晚汇报,督促检核门店基础业务龙骨,督促各区域完成单量目标;3、负责组织、召开区域大小会议:区域店长儒、销动会、区域经理会议、联合早会等;4、目标管理:负责区域内单量目标与计划的指定与分解,并监督、执行,以达成目标;5、为区域业务战略负责,提升所负责区域的市占率,为品牌知名度、美誉度负责,制造开单氛围,做好未开单沟通,制定目标,行动措施,做好门店的配合;6、团队日常管理:团队建设、培训、激励;7、月报、日报的及时汇总,信息收集及时上报;职位要求:1、25-50周岁,高中以上学历,形象管理面试评测60分以上,普通话标准;2、三年以上房地产业务经验及门店管理经验;3、为人正直诚实,正向积极的价值观,良好的沟通、协调及适应能力,性格外向,善于人际交往;4、持有全国房地产经纪人资格证优先;5、具备较强的培训能力,业务能力,谈判能力,提升员工的思想高度,预防,并能解决区域内门店之间、员工之间的纠纷;6、懂如何数据化管理区域门店4-10家(或有经验)工作时间:每天工作8小时、月休6天工作地点:珠海市内各大区域门店薪资待遇:1、底薪6000-20000(提成 奖金分红)2、五险
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