招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.项目管理:根据项目情况,参与项目前期的市场调研、项目可研、产品定位、设计成果评审、 成本策划等工作,参与项目规划方案确定和调整;负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品和成本竞争力;负责工程施工前各项准备工作的督促,组织人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理,确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求,确保按期完成节点;2.计划运营管理:负责组织编制项目节点计划,参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行,协调与项目开发进程中相关的所有问题; 3.公共关系管理:为确保项目快速开发,与项目当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与片区上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道;4. 部门管理:建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、项目预算和培训,定期总结各项目进展情况,并向城市总汇报。培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才; 5.统筹协调:负责协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位、政府银行等外部关系。 任职资格:1. 工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,45岁以下;2. 具有多年地产项目管理经验,2 年以上大型地产集团同等职位工作经历;3. 专业能力过硬,熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制,懂营销、成本及财务;4. 综合素质佳,领导力佳,具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力;具备良好的职业素养,责任心和抗压能力强;5. 具有很强的学习力和适应力,认同新城企业文化。
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