招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职资格：
1、35岁以下，大专（含）以上学历；
2、购物中心及零售业营运楼层管理同等岗位工作一年以上从业经验；
3、熟悉购物中心运营流程及营销运作；
4、熟悉办公软件，熟练CAD操作、EXCEL报表制作等；
5、思维敏捷，具备优秀的计划组织、沟通协调能力；
6、需接受早晚班，不能接受者勿投。
岗位职责：
1.所辖楼层区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息
福利待遇：
1、带薪年假，每年三天带薪病假；
2、五险一金，额外为每位员工购买一份商业险；
3、有员工食堂，免费提供工作餐；
4、发放节日福利；
5、每年一次免费员工体检；
6、每年举办员工活动；
7、具有相关专业培训，有一定晋升空间；
8、年底发放年终奖金。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
