行政人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 负责制定和落实本部门的年度和月度工作计划；2.制定项目年度人员需求计划，组织人员招聘，实施人才选拔，建立人才储备机制；3.负责日常薪资的管理，收集行业薪酬信息，为薪酬决策提供参考等；4.组织实施绩效考核，跟踪落实绩效结果；5.负责社保基数申报和公积金年检；6.负责培训的组织实施，公司制度和文化的宣导；7.负责员工的入离转调；8.负责人事档案的管理；9.持续关注员工思想动态，与各部门沟通并充分了解员工的诉求及反馈；10.负责筹划并举办各类员工团建活动，推动项目企业文化的落地；11. 日常行政工作的管理。任职要求：1.人力资源管理或相关专业专科及以上学历；2.5年以上相关工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；3.熟悉人力资源管理各模块，精通1-2个模块；4.熟悉劳动法律法规及相关政策；5.优秀的沟通协调能力和理解能力；6. 做事灵活，积极主动，富有正能量。