常务副总

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、年龄、学历及专业要求：35-42岁左右，工商管理、营销管理、工程学相关专业全日制本科及以上学历。有EMBA、MBA学习经历为佳。二、经验要求：具有知名房地产企业10年以上工作经验，8年以上管理经验，其中3年以上高层管理经验，全面熟悉和了解房地产开发企业的管理要求和管理方法。三、能力与知识要求：1、能力要求：卓越的领导才能、决策能力、敏锐的市场判断能力、房地产企业经营管理能力；出色的计划、协调、组织、指导和推动能力，出色人际关系处理能力和沟通能力，对紧急、复杂问题能快速反应、沉着应对。2、专业知识要求：熟悉国家宏观政策和经济发展规划及行业政策；具备国家宏观调控政策和房地产行业发展趋势研究相关技能；熟悉房地产经营管理、建筑、财务管理、成本管理、人力资源管理及法律等专业知识；熟悉公共媒体有关知识。四、职位描述：1、协助董事长制定战略规划，制定分管工作的计划，关注内外变化提出调整方案；2、协助董事长全面负责房地产项目的开发建设工作，贯彻落实投资经营战略；3、负责控制开发成本、建设费用，完成开发进度计划和投资经营计划；4、协助董事长制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行，实现公司发展目标；5、协助董事长理制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施，指导、监督所辖工作领域的管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助；6、执行董事长授权的职责，协助董事长处理相关日常经营事务。