招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据企业总体战略目标，组织制定和实施软件研发与技术路线规划。2、编制企业年度研发计划和年度研发预算。3、制定技术方案、技术议题和研究决策。4、收集和跟踪行业动态，掌握行业前沿技术信息。5、组织制定研发体系及研发管理流程、技术标准，并负责监督实施。6、组织制定产品质量管理体系和产品品质检验标准，实施技术标准监督。7、建立质量管理信息系统，建立规范的质量管理数据库。8、制定企业技术规范，组织评审各类设计方案。9、制定研发中心绩效考核办法，监督执行研发人员绩效考核。10、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：1、研究生学历，计算机相关专业，15年以上工作经验。2、精通Java EE架构、大型软件框架设计与实现，掌握软件架构设计、面向对象设计、对象建模与UML、OOA/OOD等技术。3、精通软件产品的高性能及安全性设计，掌握软件工程方法理论、实践和工具。4、具有大型应用软件开发经验、扎实的文字功底，技术攻关能力强。5、具有良好的发现问题、分析问题、解决问题能力。6、具备优秀的文档与表达能力。
薪酬待遇：工资25000-35000元/月 五险，年薪35-50万元。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
