强电主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、大专以上学历，强电、工程、或相关专业学历2、受过生产作业管理、管理学、管理技能等方面培训，有两年以上同等职位工作经验3、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强，、专业知识扎实，知识面广、能在较大的压力下工作，有较强应变能力，有责任心。4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验，能独立地编写施工组织方案和施工计划，具有独立组织、管理大型施工项目的能力。岗位职责：1.协助部门经理,全面负责配电运行和照明灯具及设备的日常维修、保养和检修时期的技术指导工作，制定维修、保养计划，定期检查计划执行情况；
2.严格执行三票二制,制定配电运行设备安全操作规程、维修、保养规程和各管理制度、并对有关技术资料进行整理、统计、归档工作；
3.负责对操作人员，技术人员和维修人员的业务技术培训和技术考核工作，编写培训教材，组织授课。
4.熟悉所管各类设备的原理，运行特性和控制范围,参与排除设备的疑难故障．负责解决有关的技术问题；
5.负责制定每年的设备保养、维修计划．改造计划，并组织实施；在 安全、可靠、经济、合理 的原则下，提出节能措施．并组织实施。
6.定期总结技术工作，及时向部门经理汇报工作情况；
7.经常深入现场，了解设备的运行情况．对所管设备的现状做到心中有数；
8.完成上级交办的其他相关工作任务。