月薪6000+聘客服主管

感谢您有意的点击了我们的招聘信息，在接下来的很多行字里让您看到的都是绝无尿点的干货；不看对你来说没有任何损失，但看了可能会有意外的收获；

一、公司创立人想对您说：

我们的公司定位：我们是一家电商运营公司，公司团队分为平台运营部、产品研发部、网络销售部三大电商核心部门，通过互联网来运营公司的自主品牌及客户的品牌，未来还要让团队开创自己的品牌，与公司共同创业，大家都说云南的电商运营落后发达城市5年以上，我们的目标就是要成为云南最有战斗力的电商运营公司，我们这样做不是要证明给别看云南不落后，而是成就有梦想的人和团队；

我们公司创立的目标有点大：普洱茶自孔明兴茶，经历朝代更迭，历史发展，也已是家喻户晓的茶类，但始终没有进入10大名茶排名，同时伴随商业化，制茶小作坊盛行，普洱茶的品质也是参差不齐，我们公司秉着让国人喝上最干净健康且有品位的普洱茶而生，让爱喝茶的茶友都能喝上最干净的普洱茶。

我们的脚步有点坚定：进入公司的所有人员都必须是秉着使命做事，有高度的职业操守，我们为了目标设有自己的茶园，从源头掌控茶料的品质；创立了自己的工厂，设备是目前最领先最符合食品级生产的设备；

我们的底气有点硬：我们敢承诺用户，我们的产品实施终身质保，无论何时，您的产品只要有质量问题，我们承诺终身退换；

我们用人的时候有点严：在我们的团队希望你加入时做好准备，我们需要你每天都在学习、在进步，我们始终确信一个人的态度决定思维、思维决定行为、行为决定习惯、习惯决定命运。如果你是那个渴望经济自由、渴望成长、愿意付出的人，我们很欣然的接受您的加入！

我们成长的空间有点大：只要你够认可我们，够努力，态度够端正，你就是我们的合伙人！

长话短说我们的历程：2006年公司成立，经过了11年的努力，公司运营的两个自有普洱茶品牌紫云祥、集美堂年销超过2千万，建成了3700平米的洁净化生产厂房，所生产的茶品敢为茶友承诺终身质保。立志成为云南普洱茶行业中洁净度最高且有品味的普洱茶品牌；

三句话讲出我们的志向：以前我们是很单一的在互联网做普洱茶一个品类，现在要用我们的成功经验培养出云南地表上最强的电商战队，把云南能创造利润的产品都进行重塑以多品牌的方式运营创造更多财富；

二、公司的HR想对您说：

当您读到这里，身为公司的HR岗位的我，更想告诉您的是——我自己多年从业经验关于如何选择一家值得你选择的公司。

1.当您投递简历的时候，点开公司的招聘简章、公司介绍应有尽有，内容详尽，说明这家公司是注重人才选拔，重视人才，专业度比较高的；反之，三言两语，含糊不清，一语概括的则不然。

2.当您进入到一家公司面试，人员闲散，玩手机，浏览网页等等，这样的团队作为有目标有方向的您，敢加入吗？

3.当您进入工作，公司团队散漫，个人工作没有压力没有目标，没有人督促警醒您，您会迷失自己，并近朱者赤近墨者黑，把自己的激情彻底磨灭，浑浑噩噩。

4.当然，当您恰巧进入到一家每个人都有自己的目标，清楚的明白自己要做什么，为了目标在思考，在行动的团队，这时您应该庆幸，因为您的身边都是在努力奋斗的他们；同时，有人在关注您的方式方法，愿意给您尝试失败的机会，并引导您到一个更好的思维方式方法，这时您应该庆幸，您选择的团队是多么的出色；经过努力，您还能得到一份高于市场水平的薪资，这时您应该确信，这就是我想要加入的团队！


身为HR的我很庆幸我自己加入的是一个有目标、有方向、经过努力能得到自己想要的团队，我和我们这些经过考验的伙伴都在这里欢迎那个想要成功的你！

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